lunes, 29 de septiembre de 2014

Clase Nro 13: Que causa un conflicto

Propósito:

Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial

Actividad:



1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4  Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com


  • A manera de resumen, pero con ideas principales, imágenes o videos, prepara el contenido para poner en la presentación.
  • Regístrate en http://www.powtoon.com/account/login/, ingresa por el logo de google +
  • Paso a paso realiza la presentación teniendo en cuenta los objetos y las animaciones de éstos, 
  • Utiliza tu creatividad para hacer una presentación agradable y con buen aspecto gráfico
  • Mira el siguiente tutorial para aprender Powtoon.       



                                          solución: 
    1. Se le llama problema a una situación donde dos o mas personas no están de acuerdo con algo y uno puede decir lo que es pero el otro dice algo que no va en ese tema y desde ahí se arma un problema, Los problemas no siempre se resuelven hay personas que perciben los problemas como personal. Un conflicto se puede dar por que no hay respeto con el modelo de pensar de la otra persona,  y cuando entendemos como lo que la otra persona nos trata de enseñar se puede llegar a un acuerdo los dos proponiendo algo que beneficie a las dos personas que están en el problema.
                                                               
    1. Mi situación fue con amigo esta vamos jugando futbol y cuando vamos perdiendo el se quiere salir del arco que por que le esta vamos echando la culpa a el entonces ya no quería tapar mas y quería salir a jugar y yo le decía que tapara entonces el ya no quería tapar y le pego con el balón y se fue, el problema no se soluciono.
    2. Un problema se puede dar por no estar de acuerdo con un tema que una persona vallan hablar.

    Hace 11 años, cuando vivía en manrique en frente de nuestra casa habitaban una familia que, la mayoría de las noches, hacían reuniones y fiestas con música muy fuerte a altas horasde la noche. Otro problema es que en ocasiones, jóvenes se juntaban en el anden tomando cerveza y haciendo escándalo.
    Nosotros y otros vecino nos quejábamos de lo ruidosos que eran, pero a pesarde los intentos, no lográbamos nada.


    a. El ruido que no dejaban dormir.


     

lunes, 22 de septiembre de 2014

Clase Nro 12: Empresas y Empresarios


Propósito:
Indagar sobre conceptos, importantes en la vida cotidiana y nos acercan al mundo empresarial.

Actividad:


1, Desarrolla Saberes Previos.
2. Desarrolla las competencias empresariales: (2) Actividades,
3. Desarrolla la evaluación al final del documento.

Recuerda utilizar las imágenes del documento para desarrollar las actividades.

Contenido Conceptual

SOLUCIÓN:


1. Empresa: Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
1.1 Acción o tarea que entraña esfuerzo y trabajo.
1.2 Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.

2. La función de un gerente es el que mira que si se hagan las cosas bien en la empresa.

3. La televicion: Le hace publicidad a:

1. Coca-cola:

2. Postobon:
 

3. Davivienda:
  

4. Movistar:
 
1
5. Tigo:
 
6. Claro:
 
7. Directv:
 
8. Une:
  
9. Macdonald:
 

10. Pilsen:
 

Radio:

1.
 

2.
   

3.
 

4.
     

5.
 

6.

  
7. 

       

8.
 

9. 
   

10.  




2.
    
Emprende: Empezar a hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo o cuando tiene cierta importancia o envergadura.

Mantiene: Conservar una cosa en su estado óptimo.

Planea: Pensar o preparar una acción para realizar en el 

Racionaliza: Formular u organizar un asunto siguiendo normas racionales.

Explora: Recorrer un lugar para conocerlo o descubrir lo que hay en él.

Negocia: Realizar operaciones comerciales, comprando y vendiendo mercancías o servicios para conseguir ganancias. 

Dirige: Hacer que una persona, un grupo o una cosa vaya hacia un punto, lugar o término.

Estudia:  Aplicar la inteligencia o ejercitar el entendimiento con esfuerzo para comprender o aprender algo.

3.